Bára Hajná
Motto: Věřím na lepší zítřky. Mým cílem je umožňovat lidem věřit v ně také, abychom mohli bořit hranice, posouvat horizonty, objevovat, doletět výš, doskočit dál, mít odvážnější sny.
Přehled
Tak dlouho jsem pozorovala efekt koučování v rámci své praxe v HR, až jsem se rozhodla věnovat se mu naplno 🙂
Koučuji, vedu rozvojové programy, jsem kvalifikovaným praktikem typologie MBTI a věnuji se i mentoringu.
Pomáhám klientům v situacích, kdy je potřeba se na věci dívat z různých úhlů pohledu, zvýšit povědomí, přicházet s novými nápady, rozšiřovat horizonty a posouvat se dál. To se může hodit pokud zvažujete posun v kariéře nebo její změnu, když hledáte nové impulsy nebo si chcete zmapovat složité situace.
Také úzce spolupracuji s týmy a jejich lídry, aby získali maximum ze své spolupráce.
Vzdělání a kvalifikace
- GTCI - Team Coaching Foundation Certification - 2022 - EMCC Global Individual Team Coach Certificate - ITCA
- ACE Coaching Practitioner, Coaching Systems, Praha – 2018
- Recruitment Academy Certified Professional, Recruitment Academy, Praha – 2018
- Mediace, Conflict Management International, Praha – 2018
- MBTI Qualification, OKA, Fairfax, VA, USA – 2007
- Building Teams with Type, OKA, Fairfax, VA, USA – 2008
- Effective Training Skills, MCE, Brussels – 2006
- Absolventka inženýrského oboru Mezinárodní politika a diplomacie na VŠE, Praha
Profesní zkušenosti
- Koučování
- Poskytování assessmentu MBTI®
- Mentoring
- Facilitace seminářů – zejména v oblasti rozvoje měkkých dovedností (“soft skills”)
- HR business partnering v oblasti náboru, zaměstnaneckých vztahů, plánování nástupnictví, rozvoje a vzdělávání, řízení změn, zlepšování procesů, identifikace talentů, retence zaměstnanců, programů hodnocení zaměstnanců a odměňování a benefitů.
- Tvorba strategií rozvoje a vzdělávání, analýza vzdělávacích potřeb; plánování, tvorba a implementace tréninkových programů
- Vedení týmu
- Řízení projektů
- Tvorba a přetváření funkční architektury HR informačních systémů pro efektivní podporu provozu HR
